¿Sabías que Catholic Relief Services (CRS) fue nominada en 2002 por la revista Chesapeake Family News como uno de los 20 centros de trabajo que más ayuda a la familia? Los estudios muestran que la gente todavía aspira a “hacer un buen trabajo en su trabajo” pero también desea disponer del tiempo y las reservas necesarias para atender a su familia y pasar tiempo con ella.

En CRS estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de seguir una carrera estimulante para nuestro personal en el país y en el extranjero, al tiempo que se les permite llevar vidas familiares justas y equilibradas. Revisa nuestra lista de oportunidades de trabajo (disponible en inglés) y ¡entérate de cómo puedes comenzar a brindar ayuda humanitaria formando parte del equipo CRS!

CRS ofrece ayuda a personas necesitadas sin importar su raza, religión o nacionalidad. CRS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuyo personal está integrado por personas de todas las razas, nacionalidades y religiones.

Cómo solicitar trabajo

La unidad de reclutamiento del departamento de recursos humanos, en Baltimore, Maryland, procesa todas las solicitudes de trabajo en CRS tanto para los Estados Unidos como el extranjero. Para ser considerado rápidamente, utiliza el enlace para elaborar currículos para CRS en línea que aparece al pie de cada aviso de trabajo. Cuando solicites un cargo, remítete al número de requisición y el código correspondiente. Somete un solo currículo e indica todos los puestos que te interesan. Si tienes alguna dificultad, envía tu currículo acompañado de una carta por correo electrónico crsrecruiting@global.crs.org, indicando el número de requisición y el código correspondientes en el asunto del mensaje.

Requisitos mínimos para puestos internacionales disponibles

Cada puesto de trabajo tiene sus requisitos específicos, pero los requisitos básicos para un puesto internacional inicial son:

  • Estudios universitarios completos, preferiblemente hasta nivel de maestría en Relaciones Internacionales/ Desarrollo Internacional; Estudios Latinoamericanos/Africanos/Asiáticos; Salud Pública, Agricultura Internacional, Administración Internacional, o campos relacionados.
  • Dominar el inglés con francés o español o portugués. (Será sometido a prueba al respecto durante el proceso de selección)
  • Mínimo de dos años de experiencia de trabajo en algún país en desarrollo.

Advertencias

CRS nunca pide información de pasaportes u otros datos personales por internet. CRS no cobra a los potenciales solicitantes por los formularios o su procesamiento. Si recibes algún correo electrónico que parezca proceder de CRS pidiendo datos personales por internet o pagos para procesar una solicitud, se trata de un intento de fraude. Si recibes algo así, no respondas. Reenvíalo a CRS a ScamAlert@crs.org.

Dado que los logotipos, emblemas, nombres y direcciones pueden ser copiados o reproducidos fácilmente, te sugerimos que tomes particular cuidado al solicitar puestos disponibles, incluyendo tomar todas las medidas apropiadas para protegerte contra el uso no autorizado de cualquier información personal que hayas ofrecido como resultado del fraude. También podrías reportar el asunto a las autoridades locales.

CRS y USCCB consideran todas las solicitudes en base a sus méritos, sin tomar en cuenta la raza, la nacionalidad, la religión, el género, la edad, el estado civil o las discapacidades físicas o mentales.